Dia Internacional da Mulher: Mulheres na Construção Civil – Uma Revolução no Setor
No Dia Internacional da Mulher, destacamos como as mulheres têm conquistado espaço na construção civil, ocupando cargos de liderança e impulsionando mudanças significativas no setor.
A construção civil, tradicionalmente dominada por homens, tem visto um crescimento significativo na presença feminina nos últimos anos. As mulheres não só têm conquistado novos espaços, mas também vêm desafiando os estereótipos de um setor historicamente masculino, ocupando posições de liderança e mostrando competência e habilidades essenciais para o sucesso de grandes projetos.
De acordo com dados do IBGE, o número de mulheres atuando na construção civil no Brasil aumentou 120% nos últimos 20 anos. Isso reflete uma transformação que está acontecendo em canteiros de obras e escritórios por todo o país, e Sorocaba é um exemplo claro desse movimento crescente.
O Crescimento da Mulher na Construção Civil: A Construtora Planeta como Exemplo
Um exemplo claro dessa mudança é a Construtora Planeta, localizada em Sorocaba. Com uma trajetória de inovação e solidez, a empresa tem dado destaque à inclusão das mulheres em suas equipes.
Atualmente, a Planeta conta com 163 colaboradoras, abrangendo funções variadas, desde estagiárias de engenharia até posições de liderança, como a diretoria financeira. Esse número de mulheres na companhia mais que dobrou nos últimos dois anos, subindo de 75 para 163, um aumento impressionante de 217,3%.
De acordo com Welma Pereira, Diretora Administrativa Financeira da Construtora Planeta, a tendência é de crescimento contínuo.
“O interesse das mulheres por cargos na construção civil tem aumentado consideravelmente. Hoje temos analistas, assistentes e engenheiras altamente capacitadas trabalhando conosco. A cultura da empresa é de identificar talentos e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento profissional. As mulheres possuem qualidades intrínsecas, como sensibilidade e atenção aos detalhes, que são fundamentais para o sucesso de nossos projetos”, afirma.
Dia Internacional da Mulher – O Papel das Mulheres nas Lideranças: Um Caminho para a Inspiração
Welma Pereira é um exemplo de liderança feminina na construção civil. Com mais de 20 anos de experiência no setor, ela ocupa uma posição de destaque na Construtora Planeta e afirma que, ao alcançar cargos de liderança, as mulheres se tornam fontes de inspiração para outras profissionais.
“Ao ocuparmos posições de liderança, mostramos que as mulheres têm condições de alcançar grandes realizações na construção civil. O mercado percebeu que as mulheres têm o que é necessário para se destacar neste setor, e a presença feminina continua a crescer”, acrescenta Welma.
Mulheres Pioneiras na História da Engenharia
A trajetória das mulheres na construção civil não é algo novo. Desde o passado, diversas mulheres desempenharam papéis fundamentais em grandes obras.
Emily Roebling, por exemplo, assumiu a posição de engenheira-chefe na construção da famosa Ponte do Brooklyn, em Nova York, após a enfermidade de seu marido, Washington Roebling. Embora não fosse formada na área, Emily aprendeu sobre engenharia acompanhando o trabalho do marido e, assim, concluiu a obra com sucesso.
No Brasil, um marco importante foi a graduação de Edwiges Maria Becker Hom’meil, a primeira engenheira brasileira, formada em 1917. Já Enedina Alves Marques se tornou a primeira engenheira civil do Paraná e a primeira engenheira negra do Brasil. Ela foi fundamental para a construção da Usina Capivari-Cachoeira, a maior hidrelétrica subterrânea do sul do país.
Essas mulheres pioneiras não apenas abriram caminho para as gerações atuais, mas também continuam a inspirar as jovens profissionais a se manterem firmes em suas carreiras, buscando conquistas cada vez mais expressivas.
O Futuro da Mulher na Construção Civil: Tendências e Desafios
Em um cenário onde a presença feminina na construção civil continua a aumentar, é provável que mais mulheres assumam papéis de liderança e impulsionem mudanças significativas no setor.
Contudo, esse avanço não se dá sem desafios. Embora a igualdade de gênero tenha avançado, ainda existem barreiras culturais e estruturais a serem superadas.
É necessário continuar incentivando políticas de inclusão, treinamento e qualificação, com o intuito de garantir que as mulheres se sintam apoiadas e motivadas a continuar crescendo dentro do setor. A construção civil, com seu ritmo acelerado e desafios constantes, demanda competências que as mulheres têm demonstrado possuir em abundância, como habilidades organizacionais, visão estratégica e a capacidade de lidar com situações de pressão.
A Construtora Planeta: Pioneirismo e Inovação no Mercado Imobiliário
A Construtora Planeta, fundada em 1998, tem se destacado não apenas pelo crescimento das mulheres em sua equipe, mas também pela sua capacidade de inovar e se adaptar às necessidades do mercado.
Com uma sólida atuação no setor imobiliário e mais de 62 empreendimentos entregues dentro do prazo e com alta qualidade, a empresa é uma das mais lembradas em Sorocaba, conforme a pesquisa Top of Mind 2024, realizada pelo Instituto Ipeso.
Com ênfase em tecnologia e sustentabilidade, a Planeta é uma das maiores construtoras do Brasil, ocupando a 35ª posição no ranking de 2024 da Intec do Brasil. A empresa é responsável por grandes marcos da arquitetura e construção no interior do país, como o edifício Ícone Planeta, o prédio mais alto do interior do Brasil, e o complexo multiuso Planeta Square Garden.
Conclusão: Mulheres Empoderadas na Construção Civil
O Dia Internacional da Mulher nos lembra da importância de celebrar as conquistas das mulheres em todos os setores da sociedade. Na construção civil, as mulheres estão ganhando cada vez mais visibilidade, quebrando barreiras e mostrando que têm um papel essencial no desenvolvimento de grandes projetos.
Elas não são mais apenas colaboradoras, mas líderes, engenheiras e profissionais que estão deixando sua marca de maneira indiscutível.
Com a tendência de crescimento constante da presença feminina nesse setor, a construção civil está se tornando um campo cada vez mais inclusivo e diversificado. Isso não só traz mais oportunidades para as mulheres, mas também beneficia o setor como um todo, que ganha com a diversidade de ideias, competências e perspectivas.
