Uma montadora de veículos está oferecendo a oportunidade de trabalho com mais de 40 vagas de emprego disponíveis para Sorocaba e Porto Feliz.
No total, são 42 oportunidades de emprego na região, em áreas como analista de qualidade e técnico de segurança no trabalho, tendo vagas exclusivas para PCDs.
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Para participar da seleção, é preciso ter o ensino médio completo, conhecimento em inglês e em alguns softwares, dependendo do cargo. Quem tiver interesse pode cadastrar o currículo através do site da própria empresa. Em Sorocaba são 27 vagas e as outras 15 são para a cidade de Porto Feliz.
Confira qual oportunidade está disponível:
Sorocaba
- Analista Qualidade Sr
- Analista Comercial JR
- Analista Comercial PL
- Analista – Comunicação Corporativa SR
- Analista de Eventos SR
- Analista – Desenvolvimento de Acessórios PL
- Analista Planejamento Controle Produção Jr
- Analista Processos e Produção Jr
- Analista Comercial JR
- Analista de Gestão de TI PL
- Compradora JR – Componentes Elétricos/ Eletrônicos
- Consultora de Vendas Frotista SR
- Operador(a) Multifuncional Trainee
- Operador(a) Multifuncional TR – Manutenção Funilaria
- Técnica Segurança Trabalho Jr
Exclusivo PDC
- Operador(a) Multifuncional TR – Pintura
- Operador(a) Multifuncional Trainee – Montagem
- Operador(a) Multifuncional Trainee TDB
- Operador(a) Multifuncional TR – Montagem
Porto Feliz
- Analista Processos e Produção Pl (Contrato Determinado)
- Assistente Logística
- Operador(a) Multifuncional TR – Kaizen
- Operador(a) Multifuncional TR – Manutenção
- Operador(a) Multifuncional TR – Utilidades
- Operador(a) logística
- Operador(a) Multifuncional TR
Como ter um bom currículo?
Fazer um currículo agradável visualmente e correspondente a vaga que se busca é um passo muito importante para quem está procurando um novo emprego ou está migrando de carreira.
Com um currículo bem montado, os profissionais de RH podem olhar com outros olhos para o seu perfil e se destacar entre os concorrentes.
No currículo é essencial que se tenha um resumo de todas as experiências, qualificações e habilidades de uma pessoa, funcionando como uma apresentação para que os recrutadores entendam a sua trajetória.
Os elementos fundamentais que devem estar presentes em um bom currículo são:
- Dados pessoais: nome completo, idade, estado civil, telefone e e-mail de contato atualizados;
- Objetivo profissional: cargo e área a qual pretende se candidatar;
- Experiência profissional: empresas em que já trabalhou, seguidas do cargo, responsabilidades e período trabalhado;
- Formação acadêmica: grau de escolaridade, nome da instituição de ensino, curso e data de início e término;
- Cursos complementares: cursos livres, técnicos e especializações realizadas pelo candidato;
- Habilidades e competências: soft e hard skills que podem contribuir para a vaga em aberto.
As experiências profissionais devem ser descritas de forma clara e convincente, da mais recente para a mais antiga, e devem ser sempre verdadeiras. Se você optar por colocar as responsabilidades e atividades de cada experiência, busque ser objetivo e sucinto, para que o currículo não fique muito extenso.
O documento deve ter, no máximo, duas páginas, com todas as informações passadas de forma objetiva. Dessa forma, vale incluir apenas as experiências mais recentes ou que estejam relacionadas à vaga que você almeja. Dessa forma, o currículo ficará mais enxuto e bem direcionado.
